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Botnanger Fachschule

Willkommen im Team der #BotnangerFachschule

Die Evangelische Fachschule für Sozialpädagogik in Stuttgart-Botnang bildet Erzieherinnen und Erzieher aus – mit großer Begeisterung, seit mehr als 150 Jahren, mit eigenem Fachschulkindergarten und mit überzeugendem Erfolg: Unsere Absolventinnen und Absolventen sind sehr gefragt und haben beste Berufsaussichten.

Gesucht: Schulleiterin / Schulleiter ab September 2024

Schule aktiv gestalten und den pädagogischen Traum verwirklichen:
Wir suchen altershalber ab September 2024 eine überzeugende Persönlichkeit als

Schulleitung
100 % unbefristet - Leitung und Unterricht

Gestalten Sie das Profil der Qualitätsschule in Stuttgart-Botnang:
  • Prägen Sie das evangelische Profil der Schule mit rund 300 Schülerinnen und Schülern und circa 35 Mit­arbeitenden.
  • Setzen Sie sich für die Theorie-Praxis-Verzahnung und die Vernetzung mit den Kita-Trägern der Region ein.
  • Nutzen Sie den Kindergarten der Fachschule für besondere Unterrichtsprojekte und für professionellen Kompetenztransfer.
  • Entwickeln Sie mit einem motivierten Team innovative Ausbildungskonzepte für die aktuellen gesellschaftlichen Herausforderungen.
Bringen Sie Ihre Ideen und Erfahrungen ein
  • Sie haben ein wissenschaftliches Studium absolviert in (Sozial-)Pädagogik, Psychologie, Theologie, Deutsch, Englisch o. Ä.
  • Sie verfügen über Unterrichtserfahrung und Lehrbefähigung für Sekundarstufe II. 
  • Sie identifizieren sich mit dem evangelischen Profil der Schule und gehören zu einer evangelischen Kirche.
  • Sie bringen Kommunikationsfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Kreativität und Entscheidungsfreude gerne ein.
Profitieren Sie von den attraktiven Spielräumen eines freien Trägers
  • Die Anstellung erfolgt nach AVR/TV-L EG 15 (Landestarif) bzw. Gehaltsersatz bei Pfarrerinnen/Pfarrern.
  • Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir zusätzliche soziale Leistungen: Weihnachtsgeld, Zusatzrente, Dienst-Laptop, Office-Paket, Krankengeldzuschuss, Gesundheitsprävention, kostenloser Parkplatz, Zuschuss zum Deutschland-JobTicket.
  • Beurlaubungen für beamtete Lehrkräfte sind nach dem Privatschulgesetz möglich.
  • Die Erzieherinnen-Stiftung unterstützt die Finanzierung besonderer Projekte an der Fachschule.
  • Unsere Fachschulen an vier Standorten sind eng vernetzt. Vorstand, Geschäftsführung und Schulleitungen arbeiten vertrauensvoll zusammen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 13. Mai 2024

Verein Evang. Ausbildungsstätten für Sozialpädagogik
Diakonin Steffi Koch, Geschäftsführerin
Nordbahnhofstraße 17
70191 Stuttgart
E-Mail: steffi.koch@ev-fs.de | Telefon: 0711-4890956

Auskunft auch bei Vorstand Heidi Fritz: 07152-24517

Termin-Hinweis:
Bewerbungsgespräche finden am 16. Mai 2024 nachmittags in Stuttgart statt. Die Wahl durch die Mitgliederversammlung erfolgt am 20. Juni 2024 vormittags in Stuttgart. Der Dienstbeginn ist für 1. September 2024 geplant.

 

Wir suchen immer wieder Dozent*innen

Wir haben zurzeit keine offenen Stellen für eine Festanstellung, suchen aber immer wieder Dozentinnen und Dozenten. Gerne nehmen wir Ihre Initiativbewerbung entgegen. 

Ihr Profil:
  • Sie begleiten interessierte junge Frauen und Männer in ihrer Ausbildung zur Erzieherin bzw. zum Erzieher.
  • Sie verfügen über die Lehrbefähigung für Sekundarstufe II.
  • Sollten Sie kein Referendariat absolviert haben, ist eine Bewerbung trotzdem möglich, sofern Sie einen Universitätsabschluss haben (nicht: Magister), eventuell kommt eine Nachqualifizierung in Frage.
  • Sie unterstützen unser Profil und gestalten unsere evangelische Schule aktiv mit.

Lehrbefähigung für Sekundarstufe I heißt,
Sie haben an einer Pädagogischen Hochschule studiert, haben das Referendariat absolviert und das 2. Staatsexamen erworben und haben die Lehrbefähigung für die Klassen 5-10. 

Lehrbefähigung für Sekundarstufe II heißt,
Sie haben Deutsch, Musik, Pädagogik, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften als Lehramtsstudium studiert mit dem 2. Staatsexamen als Abschluss.

Sollten Sie kein Referendariat absolviert haben, ist eine Bewerbung trotzdem möglich, sofern Sie einen Universitätsabschluss haben (nicht: Magister), eventuell kommt eine Nachqualifizierung in Frage.

Nachqualifizierung

Eine Nachqualifizierung (pädagogische Qualifizierung) ist möglich, wenn Sie Pädagogik, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften studiert haben mit folgendem Abschluss:

  • Masterabschluss einer Universität  oder Pädagogischen Hochschule plus zwei Jahre einschlägige Berufstätigkeit --> Nachqualifizierung zur Lehrbefähigung ist möglich

Auf eigenen Wunsch können Sie die Nachqualifizierung als vollständigen Masterstudiengang absolvieren - mit dem Abschluss "Weiterbildungsmaster Berufspädagogik für Sozial- und Gesundheitsberufe".


Die Anstellung erfolgt nach AVR/TV-L  E 12 bzw. E 13 mit allen sozialen Leistungen (Zusatzrente, Krankengeldzuschuss, Prävention).

Wir freuen uns über Ihr Interesse

Evangelische Fachschule für Sozialpädagogik Stuttgart
Direktorin Birgit Deiss-Niethammer
Kauffmannstr. 40
70195 Stuttgart

Telefon: 0711 697620
E-Mail: stuttgart@ev-fs.de

Attraktiver Arbeitgeber

Im Team der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie im Umgang mit Auszubildenden und Kooperationspartnern legen wir großen Wert auf eine Atmosphäre, die von Akzeptanz, Vertrauen und Wertschätzung gekennzeichnet ist. Zu unserem Leitbild gehören die „Grundsätze zum evangelischen Profil“ und die „Grundsätze zum friedenspädagogischen Profil“.

Die Tätigkeit in unseren Fachschulen fördert junge Menschen, ermöglicht ihnen eine hochwertige pädagogische Ausbildung und wirkt in die Gesellschaft hinein – eine Aufgabe mit Sinn!

Wir bieten verschiedene zusätzliche Sozialleistungen und Vergünstigungen

  • Laptop für Lehrkräfte
    Alle angestellten Lehrkräfte erhalten einen dienstlichen Laptop.
  • Office-Lizenz
    Office 2019 Pro Plus mit Work-at-Home-Recht, auch für dienstlich genutzte Geräte zu Hause
  • Betriebsrente
    betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente) durch monatliche Beiträge, überwiegend vom Dienstgeber finanziert
  • Weihnachtsgeld
    Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
  • Zuschuss zum Krankengeld
    bei längerer Krankheit (über 6 Wochen) Zuschuss zum Krankengeld der Krankenkasse (bis zu einem halben Jahr)
  • Bonuszahlung für Mitarbeitende in der Verwaltung
    einmal jährlich (im Januar) sog. „Leistungsentgelt“ in Höhe von ca. 20% eines Monatslohns
  • Deutschland-JobTicket
    mit Zuschuss vom Arbeitgeber
  • Tariferhöhungen
    Anpassung der Bezüge in gleicher Weise wie im öffentlichen Dienst der Kommunen
  • Zulage beim Sparen
    Beitrag des Dienstgebers zu vermögenswirksamen Sparen (6,65 € bei 100%)
  • Dienstjubiläum
    Jubiläumsgeld bei 25 und 40 Jahren Beschäftigungszeit
  • Kündigungsschutz
    besonderer Kündigungsschutz nach längerer Betriebszugehörigkeit
  • Fortbildungen
    Anspruch auf regelmäßige Fortbildungen
  • Gesundheitsprävention
    Unterstützung von Angeboten der geistlichen, seelischen und körperlichen Gesunderhaltung

Das Faktenblatt zum Trägerverein "Attraktiver Arbeitgeber" kann als pdf-Datei heruntergeladen werden.