Willkommen im Team der #BotnangerFachschule
Die Evangelische Fachschule für Sozialpädagogik in Stuttgart-Botnang bildet Erzieherinnen und Erzieher aus – mit großer Begeisterung, seit mehr als 150 Jahren, mit eigenem Fachschulkindergarten und mit überzeugendem Erfolg: Unsere Absolventinnen und Absolventen sind sehr gefragt und haben beste Berufsaussichten.
Gesucht: Schulleiterin / Schulleiter ab September 2024
Schule aktiv gestalten und den pädagogischen Traum verwirklichen:
Wir suchen altershalber ab September 2024 eine überzeugende Persönlichkeit als
Schulleitung
100 % unbefristet - Leitung und Unterricht
Gestalten Sie das Profil der Qualitätsschule in Stuttgart-Botnang:
- Prägen Sie das evangelische Profil der Schule mit rund 300 Schülerinnen und Schülern und circa 35 Mitarbeitenden.
- Setzen Sie sich für die Theorie-Praxis-Verzahnung und die Vernetzung mit den Kita-Trägern der Region ein.
- Nutzen Sie den Kindergarten der Fachschule für besondere Unterrichtsprojekte und für professionellen Kompetenztransfer.
- Entwickeln Sie mit einem motivierten Team innovative Ausbildungskonzepte für die aktuellen gesellschaftlichen Herausforderungen.
Bringen Sie Ihre Ideen und Erfahrungen ein
- Sie haben ein wissenschaftliches Studium absolviert in (Sozial-)Pädagogik, Psychologie, Theologie, Deutsch, Englisch o. Ä.
- Sie verfügen über Unterrichtserfahrung und Lehrbefähigung für Sekundarstufe II.
- Sie identifizieren sich mit dem evangelischen Profil der Schule und gehören zu einer evangelischen Kirche.
- Sie bringen Kommunikationsfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Kreativität und Entscheidungsfreude gerne ein.
Profitieren Sie von den attraktiven Spielräumen eines freien Trägers
- Die Anstellung erfolgt nach AVR/TV-L EG 15 (Landestarif) bzw. Gehaltsersatz bei Pfarrerinnen/Pfarrern.
- Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir zusätzliche soziale Leistungen: Weihnachtsgeld, Zusatzrente, Dienst-Laptop, Office-Paket, Krankengeldzuschuss, Gesundheitsprävention, kostenloser Parkplatz, Zuschuss zum Deutschland-JobTicket.
- Beurlaubungen für beamtete Lehrkräfte sind nach dem Privatschulgesetz möglich.
- Die Erzieherinnen-Stiftung unterstützt die Finanzierung besonderer Projekte an der Fachschule.
- Unsere Fachschulen an vier Standorten sind eng vernetzt. Vorstand, Geschäftsführung und Schulleitungen arbeiten vertrauensvoll zusammen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 14. Januar 2024
Verein Evang. Ausbildungsstätten für Sozialpädagogik
Diakonin Steffi Koch, Geschäftsführerin
Nordbahnhofstraße 17
70191 Stuttgart
E-Mail: steffi.koch@ev-fs.de | Telefon: 0711-4890956
Auskunft auch bei Vorstand Heidi Fritz: 07152-24517
Das Stellenprofil kann als pdf-Datei heruntergeladen werden.
Termin-Hinweis:
Bewerbungsgespräche finden am 19. März 2024 nachmittags in Stuttgart statt. Die Wahl durch die Mitgliederversammlung erfolgt am 25. April 2024 vormittags in Reutlingen. Der Dienstbeginn ist für 1. September 2024 geplant.
Gesucht: Lehrperson für Deutsch
Wir suchen ab September 2024 eine Lehrperson für
Deutsch
50% unbefristete Festanstellung nach AVR/TV-L E12 / E13
--> Stellenprofil als pdf-Datei zum Herunterladen
Ihr Profil:
- Sie begleiten interessierte junge Frauen und Männer in ihrer Ausbildung zur Erzieherin & zum Erzieher und bereiten sie gegebenenfalls auf die FHR-Prüfung vor.
- Sie verfügen über die Lehrbefähigung für Sekundarstufe II. Sollten Sie kein Referendariat absolviert haben, ist eine Bewerbung trotzdem möglich, sofern Sie einen Universitätsabschluss haben (nicht: Magister), eventuell kommt eine Nachqualifizierung in Frage, siehe unten.
Lehrbefähigung
Lehrbefähigung für Sekundarstufe I heißt,
Sie haben an einer Pädagogischen Hochschule studiert, haben das Referendariat absolviert und das 2. Staatsexamen erworben und haben die Lehrbefähigung für die Klassen 5-10.
Lehrbefähigung für Sekundarstufe II heißt,
Sie haben Deutsch, Englisch, Pädagogik oder Sozialpädagogik als Lehramtsstudium studiert mit dem 2. Staatsexamen als Abschluss.
Nachqualifizierung
Eine Nachqualifizierung (pädagogische Qualifizierung) ist möglich, wenn Sie Diplom-Pädagogik mit Schwerpunkt Sozialpädagogik oder (Frühkindliche) Bildung und Erziehung im Kindesalter u. Ä. (Master) studiert haben - mit folgendem Abschluss:
- Masterabschluss einer Universität oder Pädagogischen Hochschule plus zwei Jahre einschlägige Berufstätigkeit --> Nachqualifizierung zur Lehrbefähigung ist möglich
Auf eigenen Wunsch können Sie die Nachqualifizierung als vollständigen Masterstudiengang absolvieren - mit dem Abschluss "Weiterbildungsmaster Berufspädagogik für Sozial- und Gesundheitsberufe".
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis 24. Februar 2024
Evangelische Fachschule für Sozialpädagogik Stuttgart
Direktorin Birgit Deiss-Niethammer
Kauffmannstr. 40
70195 Stuttgart
Telefon: 0711 697620
E-Mail: stuttgart@ev-fs.de
Attraktiver Arbeitgeber
Im Team der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie im Umgang mit Auszubildenden und Kooperationspartnern legen wir großen Wert auf eine Atmosphäre, die von Akzeptanz, Vertrauen und Wertschätzung gekennzeichnet ist. Zu unserem Leitbild gehören die „Grundsätze zum evangelischen Profil“ und die „Grundsätze zum friedenspädagogischen Profil“.
Die Tätigkeit in unseren Fachschulen fördert junge Menschen, ermöglicht ihnen eine hochwertige pädagogische Ausbildung und wirkt in die Gesellschaft hinein – eine Aufgabe mit Sinn!
Wir bieten verschiedene zusätzliche Sozialleistungen und Vergünstigungen
- Laptop für Lehrkräfte
Alle angestellten Lehrkräfte erhalten einen dienstlichen Laptop. - Office-Lizenz
Office 2019 Pro Plus mit Work-at-Home-Recht, auch für dienstlich genutzte Geräte zu Hause - Betriebsrente
betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente) durch monatliche Beiträge, überwiegend vom Dienstgeber finanziert - Weihnachtsgeld
Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) - Zuschuss zum Krankengeld
bei längerer Krankheit (über 6 Wochen) Zuschuss zum Krankengeld der Krankenkasse (bis zu einem halben Jahr) - Bonuszahlung für Mitarbeitende in der Verwaltung
einmal jährlich (im Januar) sog. „Leistungsentgelt“ in Höhe von ca. 20% eines Monatslohns - Deutschland-JobTicket
mit Zuschuss vom Arbeitgeber - Tariferhöhungen
Anpassung der Bezüge in gleicher Weise wie im öffentlichen Dienst der Kommunen - Zulage beim Sparen
Beitrag des Dienstgebers zu vermögenswirksamen Sparen (6,65 € bei 100%) - Dienstjubiläum
Jubiläumsgeld bei 25 und 40 Jahren Beschäftigungszeit - Kündigungsschutz
besonderer Kündigungsschutz nach längerer Betriebszugehörigkeit - Fortbildungen
Anspruch auf regelmäßige Fortbildungen - Gesundheitsprävention
Unterstützung von Angeboten der geistlichen, seelischen und körperlichen Gesunderhaltung
Das Faktenblatt zum Trägerverein "Attraktiver Arbeitgeber" kann als pdf-Datei heruntergeladen werden.